Профессиональные ЭКСПЕРТЫ нашей компании с многолетним опытом работы проведут расчет и оценку рисков Заказчику в кратчайшие сроки. На сегодняшний день специалисты имеют право использовать любой метод оценки риска в зависимости от особенностей экономической деятельности и сложности производственных процессов Заказчика.

По результатам работы будет выдан полный комплект документов, (перечень оцениваемых рисков, карта оценки профессионального риска на каждом рабочем месте, план мероприятий по управлению рисками на предприятии) необходимый для безопасного и качественного функционирования системы охраны труда в вашей организации, в частности, в сфере оценки профессиональных рисков.

На каждого работодателя возложена обязанность по управлению профессиональными рисками в области охраны труда.

Ст. 209 ТК РФ (Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н):

Управление профессиональными рисками – комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

Работодатель ОБЯЗАН внедрить порядок оценки рисков и делать это нужно в рамках функционирования системы управления охраной труда. В противном случае возникает угроза привлечения к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1 Кодекса об административных нарушениях Российской Федерации.

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 — 4 настоящей статьи, -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.)